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本文于2011-12-07最后更新,距今已超过1年,如不符合现在的实际情况,可联系创络客服获取帮助或查阅近期文章。

不光是深圳网站建设行业,其他任何一个跟色彩有关的行业在挑选自己的设计师的时候,都要重视平面设计的色彩功底基础要求,例如:广告设计、服装面料对色、鞋料打样等等。这些基本要求会让我们的平面设计产品在档次上面有很不错的提升,而且通过一定标准挑选出来的设计师设计效率相对来说更高。

以创络科技对平面设计师的色彩功底基础要求为参考,对相关行业的平面设计师在色彩方面的把关做一个简单的介绍。这里主要包括两个方面:先天色彩辨别能力、后天配色经验及阅历。

先天色彩辨别能力的考核需要借助常用色彩检测工具。例如84色色柱排列工具、色盲色弱检测本。如果一个打算做平面设计的朋友要进入这个行业,那么先天的颜色辨别能力必须非常优秀,这会是您在职业规划中的得力助手,您工作起来将会更加轻松。如果出现色弱甚至是色盲,我们一般就不再建议从事平面设计工作(具有相当丰富的配色经验及阅历,能够以这一点弥补色弱缺憾者不在此列)。

色弱及色盲其实并能被算成一种疾病,它只是因为基因决定了世界中的颜色在我们视网膜上呈现出来的效果不一样而已。我们更加不能歧视色弱及色盲者,只是说如果您已经确定自己是属于这种体质,那么我们不建议您继续活着进入平面设计行业,因为这会为您的工作带来极大的挑战和难以想象的困难。

第二个方面是后天的配色经验及阅历。我们要从很多色彩分辨能力优秀的同胞里邀请一部分人来跟跟创络一起奋斗,共创网站建设大图,那么我们就要从其他方面入手,以期能够获得更加适合我们行业的人才的帮助。这就是一个经验问题,一个经验丰富的设计师,应该可以迅速将一个产品的外观通过线条勾勒出来,并且能够够懂得光线的合理布置、色彩的渲染等。初入行的朋友这一项功底会比较弱,但是,只要我们抱着积极学习的态度,依然有加入我们的机会,我们愿意与任何一位存有潜质的未来优秀设计师一起工作。

创络在2011年将会在规模上有一个扩展计划,对于未来优秀同事的加入我们充满期待,网络公司是一个精英团队,任何一个人进来都必须要能够独挡一面,包括技术、经验、积极的态度,三者缺一不可(设计师还应该具备一定的天赋)。展望未来,创络有你更加自信。

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